Совет министров Донецкой Народной Республики проводит активную работу с общественными организациями, государственными и муниципальными учреждениями, чтобы изыскать возможности для социальной реализации всех жителей Республики. Совмином был утвержден Порядок оформления трудовых отношений, который регулирует взаимодействие работников и работодателей предприятий всех форм собственности при оформлении трудовых отношений, а именно, позволит унифицировать ведение трудовых документов, в частности, трудовых книжек.

Совет министров принял постановление №13-42 от 22 июля 2015 г. о реорганизации и переподчинении научно-исследовательских институтов угольной отрасли Министерству образования и науки ДНР. В результате, будет ликвидирована задолженность по отплате труда сотрудников НИИ начиная с мая месяца, т.е. с момента образования бюджета.

Совет министров ДНР также определил перечень должностей, которым установлены дополнительные коэффициенты повышения должностных окладов. Постановление №13-46 от 22 июля 2015г. позволит поднять заработную плату работникам централизованных бухгалтерий действующих при государственных и муниципальных учреждениях, сотрудникам Донецкой республиканской универсальной научной библиотеки им. Н.К. Крупской и Донецкого республиканского краеведческого музея, которые получали заработную плату несоизмеримо малую с объемом выполняемых ими работ.

В настоящее время целый ряд предприятий временно приостановил свою деятельность, в связи с чем значительное количество граждан нуждается в трудоустройстве. Советом министров был принят Временный порядок организации работ временного характера, сущность которого состоит в обеспечении безработных или временно неработающих (находящихся в отпусках без сохранения заработной платы) оплачиваемым временным трудоустройством. Для этого необходимо обратиться в территориальный центр занятости, где соискателю будет предложена вакансия на работы, финансируемые за счет средств республиканского бюджета (например, ремонтные работы в сфере ЖКХ, подсобные работы на строительстве, погрузо-разгрузочные работы, проведение мероприятий общественного назначения, социальное обслуживание и др.). Оплата труда составляет не менее одной минимальной заработной платы – 1200 грн.

К тому же, гражданам, заключившим трудовой договор, предполагается дополнительно предоставлять гуманитарную помощь в размере 10 кг продуктового набора на 1 чел. в месяц. Следует учесть, что, если трудоспособный гражданин, состоящий на учете как малоимущий и получающий гуманитарную помощь, отказывается от предложенных временных вакансий, он надлежит исключению из списков на получение гуманитарного пайка.

КОММЕНТАРИИ (1)

События независимой России

СОВЕТ МИНИСТРОВ ДНР ПРИНЯЛ РЯД НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН